WORLDCOB

CODIGO DE CONDUCTA

CODIGO DE CONDUCTA

Código de Conducta de WORLDCOB: World Confederation of Businesses esta adherido al Pacto Mundial de Naciones Unidas, por lo tanto se compromete a lo siguiente:

  1. Que su comportamiento, como organización, sea coherente con los 10 principios de las Naciones Unidas, así como promover y difundir los mismos.
  2. Actuar en pos de los mejores intereses de sus miembros asociados.
  3. A respetar la confidencialidad de la información de sus miembros asociados.
  4. A trabajar contra la corrupción y a promover la ética en los negocios.

Los empleados, refiriéndose con este término a todos aquellos que trabajan en y por la organización, deben actuar en forma coherente a los compromisos asumidos por la organización.

Los empleados, refiriéndose con este término a todos aquellos que trabajan en y por la organización, deben actuar en forma coherente a los compromisos asumidos por la organización.

Deben en todo momento actuar con sentido común haciendo lo correcto y en caso de dudas deben consultar con su superior directo en el escalón.

Deben actuar siempre de acuerdo a las leyes, honesta y lealmente.

Deben priorizar el interés de la organización y de sus miembros asociados, antes que el suyo propio.

En cuanto a los miembros de la Confederación se les exigirá un comportamiento coherente con el código, colaborando a ese fin con todos los recursos disponibles.

Si algún representante de cualquier grupo de interés de la Confederación, considera que hay una situación incompatible con los postulados de la PRSE o del código de conducta, debe comentarle a un miembro del team certificador, para que la situación sea investigada y corregida de ameritarlo.